研究者の方へ

京都大学では、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進の一つの取組として、研究活動においても、性別に関係なく、リーダシップやイニシアティブを発揮できる環境を目指しています。
例えば、研究活動における表彰制度として、分野を問わず学術上優れた研究成果を挙げた女性の大学院生、若手女性研究者を表彰する「たちばな賞」があります。
また、結婚、妊娠、出産、育児、介護の各段階において今までのキャリアが継続できるよう、様々な支援策を用意しています。ご自身のライフイベントに併せて支援が受けられますので、各支援制度の内容をご覧いただき、ぜひ積極的に活用ください。