お知らせ・イベント一覧
芝浦工業大学『ダイバーシティ時代に向けて』オンライン講演会のお知らせ(12月5日)
芝浦工業大学「ダイバーシティ時代に向けて」オンライン講演会のお知らせです。
芝浦工業大学 男女共同参画推進室では、下記のとおりFDSD講演会『ダイバーシティ時代に向けて』を開催いたします
・日時:2020年12月5日(土)13:00~15:00
・会場:Zoomによる実施
・対象:大学・高専・研究機関等の教職員
・人数:200名程度
・費用:無料
・申込:11/28(土)までに下記よりお申込み下さい。
https://forms.gle/tStt2Wy6sr9
【概要】
組織における多様性への期待は、コロナ禍においてこれまで以上に
いまやSDGsは、組織メンバーのみならず、顧客や取引先からの
社会課題への取組はESG投資のように資金調達の外部評価として
同質性による生産力向上より、多様性による創造力と社会貢献に注
未曽有の危機的状況とグローバル競争の激しい、まさにVUCA時
手放し、疑うことが必要とされている。
多様性(ダイバーシティ)と包摂(インクルージョン)の考え方は
あらゆる差別をなくす運動から始まった。日本では2000年前後
現在ではダイバーシティ経営企業も増加している。このプログラム
背景とその取組、および大学生の反応などを取り上げる。
1. 多様化する社会への対応
・コロナ禍の働き方変化
・多様性ある組織が期待される理由
・新たに注目される多様性
2. ダイバーシティマネジメントの必要性
・共存から価値創出へ
・システムとスキル
3. 企業の取り組み動向
4. 大学生の反応
【担当者紹介】
小嶋 美代子(芝浦工業大学「ダイバーシティ入門」担当講師)
特定非営利活動法人GEWEL 代表理事/株式会社アワシャーレ 代表取締役
大手IT企業にエンジニアとして入社、金融機関向けシステム開発
先端技術教育や大規模システム導入教育などのプロジェクトリーダ
ダイバーシティ推進の責任者として牽引。現在は大企業を中心にダ
【問い合わせ先】
芝浦工業大学 男女共同参画推進室 E-mail: desk-gequality@ow.shibaura-it.